Nos engagements
Rejoindre Tisséo Voyageurs, c’est intégrer une entreprise engagée !
- Sécurité et santé au travail.
- Bien-être et qualité de vie au travail : équilibre vie pro/perso, accompagnement RH.
- Développement des compétences tout au long de la carrière.
- Diversité et inclusion : égalité femmes-hommes, lutte contre toutes les discriminations.
Ouverts sur la grande agglomération toulousaine, nous entendons être à l’image du territoire que nous desservons et des voyageurs que nous transportons.
Insertion des jeunes dans l’emploi, prévention et lutte contre toutes les discriminations et le sexisme, embauche et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, emploi des seniors… la diversité sous toutes ses facettes est une de nos valeurs centrales.
Notre engagement en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle est une force pour notre entreprise, sa croissance, son dynamisme social et une richesse pour bien accomplir notre mission de service public en vue de satisfaire nos milliers de clients au quotidien.
En atteste la progression du score de notre index égalité professionnelle qui atteint la note globale de 94/100* en 2024.
* La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a introduit une obligation de résultat en matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. L’indicateur relatif :
- aux écarts de rémunération a obtenu la note de 39/40,
- aux écarts de taux d’augmentation a obtenu la note de 20/20,
- aux écarts de taux de promotion a obtenu la note de 10/15 en faveur des femmes,
- au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année qui a suivi leur retour de congé maternité a obtenu la note de 15/15,
- au nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations a obtenu la note de 10/10.
Pour la septième année consécutive, Tisséo Voyageurs a une note supérieure au seuil de 75/100 qui imposerait de mettre en place des mesures correctives en la matière.
- Accessibilité universelle et mobilité inclusive.
- Tarification solidaire et équitable.
- Qualité de service, écoute et proximité.
- Expérience voyageurs améliorée grâce au digital et à l’innovation.
- Soutien aux grands événements et à la vie associative locale.
- Partenariats solidaires et éducatifs (éducation à la mobilité, inclusion sociale).
- Contribution au développement économique de la métropole toulousaine.
