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Tisseo

UN OU UNE RESPONSABLE EQUIPE MAINTENANCE BUS

Type Contrat : Contrat à durée indéterminée

Reference Offre : RE-DT-0324

Le contexte

Acteur majeur de la mobilité, Tisséo-Voyageurs a pour mission l'exploitation, le développement et la commercialisation du service de transports urbains de l'agglomération toulousaine sur un territoire de près de 120 communes : un vaste périmètre à couvrir qui équivaut à une population d'un million d'habitants.

Le formidable challenge que constitue tous les matins le démarrage d'un réseau de transports en commun repose sur le professionnalisme de nos équipes. Ce sont plus de 2700 collaborateurs qui, dans leur métier au quotidien, oeuvrent pour la réalisation de nos objectifs.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise citoyenne au service de tous et portant attention à chacun.

Dans le cadre de nos besoins au sein de notre Direction Technique, nous recherchons un ou une Responsable Maintenance Bus en Contrat à durée indéterminée.

La mission

Votre mission, au sein d'une entité Maintenance Bus, consistera à :

- Manager une équipe de maintenance composée d'ouvriers professionnels et de techniciens
- Organiser le travail des agents au quotidien afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité du matériel pour l'exploitation
- Être le garant du respect des normes qualité et de sécurité, des procédures et consignes ainsi que de la mise en oeuvre de la politique de maintenance, définies par l'entreprise

Le profil

- BAC, BAC+2/3 dans le domaine de la maintenance avec une expérience significative en management d'équipe
- Sens du relationnel, capacité à fédérer une équipe
- Rigueur, implication
- Bonne communication et esprit d'analyse

Les conditions de travail

- 35 heures semaine en équipe de matin, d'après midi ou de soirée.
- Notre mission de service public implique de travailler le weekend et les jours fériés.
- Vous intégrerez l'un de nos 3 Ateliers de maintenance : Colomiers, Langlade ou Atlanta

Salaire :
- Entre 36 et 38 K euros bruts annuels (selon qualifications et expérience)
- + 13ème mois et prime vacances (équivalent à environ 1 mois de salaire)
- + primes spécifiques d'activité
- + Evolution selon grille interne
-+ Avantages multiples : mutuelle d'entreprise, CE, carte tickets restaurant/restaurant d'entreprise, gratuité des transports...

Intégrez une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés.

Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous rencontrer !