La politique Ressources Humaines de Tisséo

Au-delà de contribuer à tisser et à développer des liens entre les habitants de l’agglomération toulousaine, Tisséo est engagé dans une démarche d’objectifs partagés répondants à plusieurs exigences sociétales et à de véritables enjeux pour l’agglomération : cohésion sociale, citoyenneté, développement urbain, aménagement du territoire, développement durable.

Nos métiers

Ce sont plus de 2200 collaborateurs qui dans leur métier au quotidien oeuvrent pour la réalisation des objectifs que s’est fixé Tisséo.

En effet, Tisséo compte près de 250 fonctions réparties selon les familles de métiers suivantes:
-    Maintenance matériel roulant
-    Maintenance installations (infrastructures) et Bâtiments
-    Exploitation transport
-    Commercial, marketing et infos voyageurs
-    Qualité/environnement
-    Sûreté
-    Ingénierie et projet
-    Fonctions supports : Gestion, RH, Juridique, Systèmes d’information

Travailler à Tisséo

Nous rejoindre, c’est  donner du rythme à votre vie professionnelle et à vous engager dans un véritable projet citoyen.

Notre Politique de recrutement vise à ce que chaque candidat soit considéré comme un client potentiel. Nous attachons une forte importance à ce que la diversité interne de notre personnel reflète la diversité externe des habitants de l’agglomération. C’est pour nous une richesse et un atout pour bien accomplir notre mission de service public.

L’acte de recrutement est donc le début d’un engagement vis-à-vis de vous et un investissement pour nous. Ainsi, les différents entretiens ont pour objectif réciproque de mieux  nous connaître et ainsi de bien préparer votre intégration si vous êtes embauché(e).

Nous portons une attention particulière à chacune des candidatures en essayant de réduire au maximum les délais de traitement et en apportant une réponse systématique.

Par ailleurs, nous favorisons les actions d’insertion par le biais de contrats de professionnalisation  et d’apprentissage. Nous sommes également en contact permanent avec un réseau de partenaires tels que le Pôle Emploi, les missions locales, les  maisons de l’emploi,…

De même nous menons des actions vers les jeunes afin de leur permettre de découvrir notre entreprise et le monde professionnel. Nous proposons tous les ans des possibilités de stages (de courte ou de longue durée) dans nos divers services sur de nombreuses activités.