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Tisséo affirme son engagement contre le harcèlement sexiste dans les transports

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En tant qu’entreprise citoyenne et responsable, Tisséo s’associe pleinement au plan national de lutte contre le harcèlement sexiste et les violences sexuelles dans les transports collectifs mené par le Ministère des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes, les autres ministères compétents ainsi que l’Union des Transports Publics (U.T.P).

Comme d’autres opérateurs de Transports, une série de mesures a été prise pour lutter, au quotidien, contre toutes les formes de violences dans ses espaces. A ce titre, une de ses principales priorités est de garantir la sécurité des milliers de voyageurs qui empruntent chaque jour les lignes de son réseau de transport. 

Afin de mieux cibler ses actions et d’en amplifier les résultats, Tisséo a engagé une réflexion avec les acteurs associatifs concernés par cette problématique pour lutter efficacement et durablement contre les violences faites aux femmes dans les transports.

 

La lutte contre le harcèlement sexiste incarnée au quotidien au travers de l’action publique menée par Tisséo

Tisséo contribue à son niveau et selon son périmètre au plan d’action Egalité Femmes / Hommes de la Ville de Toulouse.

Trois volets définissent ce plan :

> La politique sûreté

La question de la place des femmes, des phénomènes de violences et de harcèlement sexiste dans les transports publics occupe une place centrale dans le plan d’actions de la politique sureté.

Plusieurs outils sont déployés : l’accompagnement des victimes avec la mise en place de procédures telles que le dépôt de plainte proposé aux victimes, le suivi des violences pour mieux connaitre le phénomène, la formation du personnel avec l’intégration systématique d’un chapitre consacré à ce thème, la prévention et l’information avec des campagnes de sensibilisation.

> L’éducation à la mobilité

Les transports publics sont un espace d’apprentissage de la citoyenneté et d’éducation à la mobilité pour les plus jeunes (primaires, collèges et lycées). La question de la mixité et de l’égalité femmes / hommes fait partie intégrante des nombreuses actions d’éducation à la mobilité et à la citoyenneté que mène Tisséo auprès de 10000 jeunes par an : prévention des incivilités, respect des règles, lutte contre la fraude.

> La lutte contre les stéréotypes et la diffusion de messages sexistes

Tisséo veille au quotidien à ce que les femmes ne soient pas invisibles, secondaires ou déqualifiées dans leur représentation. Cette attention passe une vigilance contre les stéréotypes dans les messages de communication internes et externe, le management, la mixité des métiers, etc.

 

Un dispositif de communication destiné à interpeller les consciences et à faire réagir !

Pour interpeller sans équivoque et sensibiliser tous les voyageurs aux problématiques de harcèlement, Tisséo a déployé un large dispositif de communication sur son réseau métro, tram, bus :

  • Trois affiches ont pour objectif de définir ce qu’est précisément le harcèlement sexiste, de rappeler les moyens d'alerte existants et d’interpeller les auteurs d’agression sur les sanctions qu’ils encourent.

  • Une annonce sonore diffusée sur les quais des stations lignes A et B complète également ce dispositif.

 

Si vous souhaitez vous aussi participer à la lutte contre le harcèlement sexiste et les violences sexuelles dans les transports en commun, n’hésitez pas à relayer et à télécharger l’annonce sonore et les visuels de la campagne.

 

Tisséo lutte contre le harcèlement sexiste dans les transports

Tisséo lutte contre le harcèlement sexiste dans les transports

Tisséo lutte contre le harcèlement sexiste dans les transports